根据四川省财贸轻化纺工会《关于加强班组建设推动群众性经济技术创新活动的通知》精神，院工会立足基层实际，在院及天科股份广泛开展群众性经济技术创新活动。
   院工会积极动员，及时向各分工会下发相关文件，并制定活动方案，要求各分工会紧紧围绕工作实际，组织职工开展劳动竞赛、技能大赛、技术创新等各种形式的群众性经济技术创新活动。各部门都以此活动为契机，深入贯彻落实战略部署，开拓创新。商务部制定“大干一百天、实现开门红”活动方案，通过营销竞赛活动积极推动营销变革；管信部积极推进ERP系统的建设，建立快速高效、反应灵活的管理体系，不断提升公司的整体管理水平和市场竞争力；安环部组织院100多名职工参加由国家安监总局和集团公司组织的网络安全知识竞赛；院经技委、科管部、团委联合组织2014年度青年学术论文交流演讲会；昊成公司组织了30余人参加“昊成公司第一届技术能手竞赛”，引导职工立足本职，钻研技能等；各研究科室强化技术创新，促进成果转化等方面取得了重大突破，如焦炉气制天然气产业化发展势头良好，团队与个人展现出了良好的科研素养及团队合作精神，员工的凝聚力得到增强，班组建设成效突出。
   近年来，院工会以弘扬“以人为本，务实创新”的企业文化精神、凝聚职工力量为目的，紧密围绕科学管理、科技创新、提高质量和效益、增强竞争力等方面，将群众性经济技术创新活动融入企业管理，持续、有效地开展技能培训、岗位练兵，技术比武，大兴学习之风、钻研技术之风，把群众性经济技术创新活动抓出了实效。